Chef de Service Médico-Social H/F - Horea Conseil

L'association des PEP 86 oeuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Elle intervient dans trois grands domaines complémentaires : le domaine social et médico-social, le domaine éducatif et social de proximité, ainsi que l'accompagnement de l'enfant et de la famille. Parmi ses établissements :

L'Odyssée, situé à Montmorillon, est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes de plus de vingt ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à lourde, parfois associée à des troubles psychotiques ou autistiques, et nécessitant un accompagnement renforcé ainsi qu'un suivi médical spécifique.

Vos missions seront : Dans le cadre du projet associatif et de la mission de l'établissement, vous exercez une fonction d'encadrement sous la responsabilité de la Directrice du site :
- Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Encadrement, animation et soutien des équipes, en garantissant la cohérence du travail pluridisciplinaire.
- Référent éducatif : élaboration, suivi et évaluation des projets collectifs et individualisés.
- Interlocuteur des familles et des partenaires extérieurs.
- Par délégation de la Directrice, vous assurez :
o Le pilotage de l'action du service,
o L'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et la gestion RH de proximité,
o La communication interne,
o La participation au projet d'établissement,
o Le développement du partenariat et du travail en réseau,
o La communication de proximité.
Profil recherché
- Diplôme de niveau 6 du secteur médico-social exigé (CAFERIUS).
- L'exercice d'un poste antérieur au sein d'un établissement prodiguant du soin serait fortement apprécié
- Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire
- Participation aux astreintes de l'établissement en alternance avec la directrice du site
Conditions du poste
- Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 770) : 3 264,10 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR (hors astreintes et sujétion particulière)
- Astreintes : 26 semaines par an.
- Possibilité de télétravailler une demi-journée par semaine.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.