Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Pôle Emploi

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.

Nous recrutons un.e éducateur/trice de jeunes enfants en CDI au sein de l'équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux du CHRS, qui a pour objectif d'assurer l'accueil, le logement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes ou familles connaissant de difficultés en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale.

Sous l'autorité de la cheffe de service, l'éducateur/trice de jeune enfants participe à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille accueillie dans un objectif d'accompagnement global vers l'autonomie et l'insertion.

Sans être exhaustive, vos principales missions sont :

- Evaluer et soutenir les compétences parentales au regard des besoins des enfants, établir un diagnostic, une évaluation des situations individuelles
- Proposer des solutions adaptées, conseils et accompagner l'élaboration du parcours d'insertion en lien avec les personnes, notamment dans le soutien à la parentalité
- Soutenir les rôles de chacun (mère, père, enfants) dans la dynamique familiale au quotidien par le biais de visite à domicile, de proposition d'ateliers éducatifs individuels ou collectifs ; parents-enfants, groupe de paroles etc.
- Concevoir et mettre en place des temps d'apprentissage, d'éveil, individuels et collectifs
- Veiller à la bonne application et au respect des règles de fonctionnement du service,
- Travailler en lien avec les partenaires extérieurs selon les besoins des familles et la spécificité de chacun,
- Maintenir et développer les partenariats, pour soutenir l'accompagnement des familles en matière de soutien à la parentalité (LAEP, école, MDS, PMI, etc..)
- Rédiger des écrits d'évaluation et de synthèse des situations.

Dans une volonté de travailler ensemble et de soutien à l'équipe pluridisciplinaire, vous serez également amené à :
- Préparer, organiser et permettre l'accueil des familles au sein des logements
- Réaliser des visites à domicile, des entretiens au bureau, des accompagnements vers des partenaires à l'extérieur si besoin ;
- Être garant de la mise en oeuvre du projet service et de l'ensemble des outils de la loi 2002-2
- S'impliquer dans l'analyse des situations au cours des réunions d'équipe pluridisciplinaire ;
- Concourir aux réflexions collectives lors des réunions de fonctionnement et de toute instance de travail d'équipe

Profil recherché :
- Diplôme souhaité de travail social (DE EJE)
- Connaissance des dispositifs de l'action sociale indispensable (Protection de l'enfance, PMI, Handicap)
- Intérêt réel pour l'accompagnement de publics fragiles, vulnérables, ou en situation d'exclusion
- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de communication
- Capacité à travailler en équipe et développer un réseau partenarial
- Capacité à faire preuve d'initiatives, d'autonomie et de polyvalence
- Expériences dans les actions d'accompagnement des familles, les visites à domicile
- Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités

Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI
- Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en journée et une permanence un samedi par mois.
- Poste à pourvoir à Toulouse (16 chemin de Fages).
- Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime.
- Les candidatures devront être adressées au Service Ressources Humaines : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.