Recrutement Transports Moulinois

Conducteur-Livreur - Conductrice-Livreuse H/F - Transports Moulinois

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
  • Transports Moulinois
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Les TRANSPORTS MOULINOIS recherchent, dans le cadre de la période de fin d'année engendrant un surcroît d'activité, un (une) conducteur/conductrice VL afin de réaliser des livraisons pour un unique destinataire et réaliser une traction quotidienne en VL.
Vous travaillerez exclusivement pour l'un de nos plus gros clients.
Capacité d'adaptation, rigueur et esprit d'équipe seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien à vos missions. Vous travaillerez dans un environnement qui vous permettra de vous épanouir pleinement.
Compétences :
- Charger, décharger, manutentionner des produits de faibles poids ;
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison ;
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises ;
- Savoir-être professionnels ;
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision ;
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Travail du lundi au vendredi , de 15h00 à 22h45.

Le contrat proposé est un CDD de 38h30/semaine. Taux horaire de la convention collective. Frais de route supérieur à la convention collective. Avantage entreprise : CSE, Mutuelle, Accord d'intéressement.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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