Gestionnaire Paie H/F - ADVAO

ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences à Nice.ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, recrute un(e) Gestionnaire de Paie, à Nice, au siège social d'un acteur du secteur médico-social de la région PACA.

En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous êtes rattaché(e) au Directeur Financier auquel vous rendez des comptes régulièrement.
Vous collaborez avec une équipe composée de 6 personnes au siège social. Vous maîtrisez l'ensemble des tâches techniques incombant au service paie :
- Etablissement des bulletins de salaires
- Etablissement des bordereaux de charges sociales,
- Etablissement des DPAE,
- Déclarations sociales.

Vous disposez d'une formation supérieure Bac +2 minimum et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en paie, idéalement acquise au sein d'une association. Vous avez une expérience dans un environnement associatif et/ou dans le domaine médico-social (fortement apprécié).
En tant que gestionnaire de paie, vous êtes rigoureux, organisé et apprécié le travail en équipe. Vous maitrisez les logiciels de comptabilité et idéalement myOctime.

Informations complémentaires :
- CDI, temps plein (36h), statut cadre
- Rémunération fixée selon la convention
- Avantages : 7 semaines de CP, 6 RTT, ½ journée non travaillé

Nous étudions toutes les candidatures de manière confidentielle.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Logiciel de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.