Train Performance Manager Tramway H/F - Alstom

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Train Performance Manager à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des performances des trains dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et engagées, et vous jouerez un rôle clé en assurant que les performances des trains répondent aux exigences des clients et des réglementations, tout en étant le principal point de contact technique pour les sujets liés aux performances et fonctionnalités des trains.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, validation, logistique de soutien, gestion de la cybersécurité, etc.), tout en menant le développement technique et la validation des systèmes au niveau train. Vous veillerez également à ce que les exigences des clients soient traduites en spécifications techniques claires et réalisables.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion de la fiabilité des trains, de l'atteinte des objectifs de coût du cycle de vie (LCC) avec le soutien des équipes d'analyse logistique, ainsi que de la cybersécurité en collaboration avec le Project Cybersecurity Manager. Vous contribuerez également aux processus de certification et d'autorisation des trains.

Nous ferons appel à vous pour :

Agir comme principal interlocuteur technique pour le client sur les sujets liés aux performances des trains.

Diriger le développement et la validation des systèmes au niveau train, y compris l'analyse opérationnelle, la définition des systèmes et l'architecture.

Assurer la conversion des exigences clients et réglementaires en spécifications au niveau train.

Collecter et analyser les besoins et exigences des clients.

Diriger l'analyse fonctionnelle, la spécification et l'architecture au niveau système en collaboration avec les groupes de sous-systèmes.

Superviser la spécification des exigences et leur allocation aux sous-systèmes, y compris la définition des interfaces électriques et fonctionnelles.

Guider les activités de vérification et validation au niveau système.

Résoudre les problèmes techniques pendant la phase de service commercial des trains, de l'investigation à la mise en oeuvre des modifications.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme en ingénierie ou dans un domaine pertinent.

Expérience ou compréhension des systèmes ferroviaires, de l'analyse opérationnelle et de la validation des systèmes.

Connaissance des processus de gestion des exigences et des normes de fiabilité.

Familiarité avec les activités de certification et d'autorisation dans le secteur ferroviaire.

Compétences solides en communication pour interagir avec les clients et les équipes transversales.

Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées.

Esprit d'équipe et compétences en gestion de projet.

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des experts techniques de renommée mondiale.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants et à fort impact.

Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.