Chargée - Chargé de Mission Médico-Social Secteur Personnes en Situation de Handicap H/F - ARS BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Apportez votre expertise au sein de la direction du cabinet, du pilotage et des territoires :
Dans le cadre du Projet régional de santé (PRS) 2018-2028, vos missions consisteront à faciliter l'autonomie et l'inclusion des personnes vivant avec un handicap dans la société.

Vous assurez le suivi d'un certain nombre d'établissements et services médicosociaux (ESMS) des personnes vivant avec un handicap (PH) sur le département de la Côte d'Or.

Vous participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des schémas et programmes régionaux de santé dans ces domaines d'intervention.

Vos missions :
- Suivre les établissements et services médico-sociaux (ESMS) relevant de votre portefeuille (département de la Côte-d'Or)

- Mettre en oeuvre les orientations de l'ARS dans le secteur du handicap

- Participer à l'élaboration des schémas et à la programmation médico-sociale

- Instruire les demandes d'autorisation, évaluer les besoins, rédiger des cahiers des charges

- Accompagner les projets de coopération, mutualisation et contractualisation (CPOM, GCSMS, fusions...)

- Participer à la veille, à la gestion de crise, à l'analyse financière des structures avec les services concernés

- Représenter l'ARS auprès des partenaires institutionnels

- Contribuer à des groupes de travail et à la diffusion des informations au sein de l'Agence

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez :
- L'environnement professionnel et les enjeux du secteur médico-social
- Le cadre juridique, les circuits, procédures et règles de gestion de votre champ d'action
- Les politiques de santé publique (références OMS)
- Les règles budgétaires et de financement du secteur
- Les méthodes d'inspection, de contrôle et d'évaluation des établissements médico-sociaux

Vous avez :
- Une capacité d'analyse et de synthèse éprouvée
- Une vision prospective et stratégique
- Le sens de la communication adaptée aux interlocuteur·trice·s
- Des qualités relationnelles affirmées, y compris pour représenter et défendre une position institutionnelle
- Une aptitude à fédérer et à mobiliser autour d'une action collective

Vous savez :
- Concevoir et piloter des plans d'actions
- Animer un réseau de partenaires ou une réunion
- Conduire un projet, travailler en transversalité
- Formuler des préconisations pour améliorer la performance
- Négocier efficacement avec les partenaires externes