Chargé de Communication Interne - Rédacteur en Chef - Département du Val-De-Marne H/F - Fonction publique Territoriale

Objectifs de la direction :
- La direction de la Communication regroupe cinq services et une équipe de responsables de communication. Elle met en ½uvre deux modes de fonctionnement complémentaires : hiérarchique et par projets.
Les objectifs de la direction peuvent être resserrés autour de trois lignes de force : une meilleure identification de l'action concrète du Département, la facilitation de l'accès aux droits, le développement du sentiment d'appartenance citoyenne au territoire.

Objectifs du service :
- Ecouter les agents, développer la participation, échanger les bonnes pratiques
- Accompagner la direction générale dans sa conduite participative des évolutions de l'administration
- Mobiliser, rassurer, renforcer le sentiment d'appartenance à la collectivité, valoriser les agents et créer du lien
- Donner du sens aux actions
- Informer, faciliter l'accès aux informations pratiques et la circulation de l'information.

Chargé de communication interne :
- Analyse les besoins et les demandes de communication interne
- Conçoit, réalise ou fait réaliser des supports de communication dans le cadre d'un plan de communication interne
- Conçoit des initiatives de communication interne, les met en ½uvre et évalue leur impact
- Conseille les directions départementales dans leur démarche en matière de communication interne et les assiste dans leur choix
- Assure en collaboration avec le responsable éditorial de Val-Info, le responsable événementiel, le Webmaster et le responsable de la communication transversale, le développement des informations relatives à l'activité du pôle qui le concerne
- Participe aux réunions de travail, de réflexion et d'élaboration de projet, comme de mise en ½uvre
- Peut être amené à seconder ou à assurer l'intérim de ses collègues du service.

Rédacteur en chef du journal interne :
- Garantit le respect de la ligne éditoriale du journal en lien avec la stratégie globale de communication interne
- Propose les contenus éditoriaux en s'appuyant sur les orientations du Service de communication interne, et en lien avec l'actualité des services
- Elabore le sommaire et hiérarchise l'information
- Collecte et traite l'information en lien étroit avec les autres membres de l'équipe de la Com'interne et les prestataires éventuels (pigistes)
- Rédige des articles
- Organise et contrôle le travail des photographes
- Assure en lien avec le graphiste/directeur artistique le montage du journal. Complète techniquement le travail de mise en page lorsque cela est nécessaire
- Opère le suivi de la fabrication auprès de l'imprimeur
- Assure en collaboration avec le Webmaster la mise en ½uvre d'une version en ligne
- Evalue le support.

CONNAISSANCES :
Indispensables à la prise de poste :
- Maîtrise des outils et techniques de communication, et particulièrement les outils multimédia
- Bonne connaissance de l'environnement territorial

A acquérir au cours de l'activité :
- Connaissance fine du projet départemental

SAVOIR-FAIRE :
Indispensables à la prise de poste :
- Pilotage de projet
- Solides qualités rédactionnelles et bon esprit de synthèse (capacité de traduire, dans un langage clair et simple, des éléments techniques complexes)
- Rigueur, capacité d'organisation, réactivité
- Esprit d'initiative et autonomie
- Capacité à animer des réunions
- Pratique aisée de la relation avec les agents et les cadres de l'administration