Directeur - Directrice des Systèmes d'Information - Agedi H/F - Fonction publique Territoriale

Pilotage des Systèmes d'Information

- Contribuer à l'élaboration et assurer la mise en ½uvre du Système d'Information, garantir sa fiabilité et sa disponibilité.
- Cybersécurité : garantir la sécurité du SI, la continuité et la pérennité des activités des services.
- Administrer et optimiser les systèmes de bases de données.
- Contribuer à la modernisation et à l'optimisation du fonctionnement des services.
- Manager les agents placés sous son autorité.
- Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.
- Piloter le budget et les marchés publics liés aux systèmes d'information.
- Effectuer une veille technologique active et permanente.
- Rédiger et maintenir la documentation technique.
- Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des serveurs (internes ou hébergés) abritant les données des adhérents.
- Mettre en place et maintenir les PCA et PRA.
- Assurer le support niveau 2 et 3.
- Participer au déploiement des architectures systèmes et applicatives.
- Maintenir en conditions opérationnelles les serveurs.
- Rédiger et mettre à jour la documentation associée.

- Membre du Comité de Direction (Codir) d'AGEDI.
- Administration et gestion des technologies suivantes :
-Docker Swarm,
-SQL (PostgreSQL, MariaDB)
-Réseau : Routage, VLAN, gestion des flux, AD, DHCP, DNS
-Outils de CI/CD : Gitlab, Harbor, Ansible, Nexus
-Outils de sécurité : Cyberwatch, Wallix Bastion, Stormshield, OPNsense
-Virtualisation : Hyper-V, VMware, Proxmox

- Maîtrise de Linux, Windows Server et de la suite Microsoft O365.
- Gestion de serveurs applicatifs (Tomcat, Apache, Nginx).
- Monitoring (Graylog, Centreon).
- Veille technologique et capacité à proposer des évolutions.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Conduite de projet, analyse des contraintes et besoins du SI.
- Capacité à manager et à rendre compte.
- Faire le lien entre la Direction Générale et les collaborateurs

- Autonomie et rigueur.
- Pédagogie pour accompagner la montée en compétences des équipes.
- Force de proposition et sens de l'initiative.
- Très grande disponibilité.