
Référent d'Équipe Régisseur Cp7880 - Conseil Départemental de l'Essonne H/F - Fonction publique Territoriale
- Arpajon - 91
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la construction et de la maintenance des bâtiments, service maintenance et entretien technique un(e) :
Un référent d'équipe - régisseur (F/H)
(cadre d'emploi des techniciens territoriaux)
Poste basé à Arpajon - Secteur Sud du Département
Vous rejoindrez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, regroupant l'ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d'ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti du Département.
Vous intégrerez le Service Entretien Technique Territorialisé composé de 121 agents.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du secteur Sud, vous intégrez une équipe de 3 référents d'équipe en charge d'encadrer une trentaine d'agents, ouvriers de maintenance des bâtiments et ouvriers polyvalents des collèges. Le secteur s'occupe de la réalisation de travaux de maintenance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091251017000679-referent-equipe-regisseur-cp7880?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau CAP / BEP à Bac professionnel dans un domaine technique (électricité, plomberie, serrurerie...), vous justifiez de 3 années d'expérience sur un poste similaire (notamment en management d'équipe).
Permis de conduire B obligatoire : nombreux déplacements requis par le poste.