Educateur de Jeunes Enfants - Stratégie Nationale Prévention et Protection de l'Enfance H/F - Fonction publique Territoriale

Rejoignez la Métropole de Lyon !Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c½ur de son action et met en ½uvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.Rattaché au service santé de la Maison de la Métropole de Lyon de Villeurbanne Nord, vous serez en lien avec l'équipe PMI et en lien étroit avec la responsable et son adjointe. Vous assurez sur votre territoire d'intervention, l'agrément, le suivi et le contrôle des assistants maternels sur le territoire de Villeurbanne, conformément à la réglementation et au directives du schéma d'accueil du jeune enfant. Vous aurez en charge de développer des actions individuelles et collectives afin d'améliorer la qualité de l'accueil.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069251017000029-educateur-jeunes-enfants-strategie-nationale-prevention-protection-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants.Vous maitrisez le développement psychomoteur et staturo-pondéral du jeune enfant et ses rythmes biologiques, les règles d'hygiène et de sécurité dans les modes d'accueil et vous savez mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires.Votre sens du travail en équipe, vos qualités relationnelles : sens de la communication, qualité d'écoute, vos capacités d'animation de réunions et d'activités collectives ne sont plus à démontrer.Vos capacités d'adaptation, de distanciation et de gestion des situations conflictuelles sont reconnues.La rigueur, le sens de l'organisation, et une aisance rédactionnelle sont nécessaires pour ce poste.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 -, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- poste éligible au complément de traitement indiciaire.