Chargé de Recrutement - Rosny-Sous-Bois H/F - Fonction publique Territoriale

Le chargé ou la chargée de recrutement devra gérer les recrutements de A à Z pour les postes en catégorie A, B et C.
Positionné(e) en à la Direction des Ressources Humaines, son Supérieur hiérarchique direct sera le Chef du service emplois et compétences.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093251017001174-charge-recrutement-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplômes souhaités
* Bac +2 en gestion des ressources humaines ou équivalent

Savoirs
* Connaître le statut de la fonction publique, les statuts particuliers et le droit du travail et savoir où chercher les informations nécessaires.
* Connaître et savoir utiliser les mesures d'aides à l'emploi.
* Connaître les règles relatives à la publicité d'offres d'emploi.
* Connaître les aspects réglementaires du droit à la formation et savoir où chercher les informations nécessaires
Savoirs faire
* Maîtriser les méthodes et techniques de recrutement, ainsi que les techniques de conduite d'entretien
* Maîtriser les outils d'élaboration de projets professionnels (bilans de compétences, VAE, formation, etc.)
* Maîtriser les principes et procédures d'achats de formations.
* Savoir suivre un budget.
* Maîtriser les règles de gestion administrative
* Maîtriser les outils de bureautique
Savoirs être
* Faire preuve de rigueur
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de réactivité
* Savoir s'organiser et prioriser les urgences
* Savoir travailler en équipe
* Etre respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité
* Etre doté de qualités relationnelles et d'écoute