Assistant Maternel - Mairie de Villiers·le-Bel H/F - Fonction publique Territoriale

Située au c½ur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.

- Accueillir au quotidien les enfants de 3 mois à moins de 3 ans à son domicile ;
- Accompagner l'enfant dans son cheminement vers l'autonomie (séparation, station debout, marche...) et ses multiples découvertes ;
- Etre garante des articles 226/13 et 226/14 du code pénal, relatifs au secret professionnel ;
- Favoriser l'éveil et le développement global de l'enfant tout au long de sa présence au domicile, en respectant son rythme et son appartenance socioculturelle ;
- Etre support à la relation, favoriser la communication avec les autres (enfants, familles, l'équipe encadrante, intervenants...) ;
- Etre garant de la sécurité physique et affective de l'enfant ;
- Veiller au bien être de l'enfant et son confort dans sa prise en charge (lors des repas, de son sommeil, des soins de change, dans le respect de ses rythmes...) ;
- Proposer des situations ludiques adaptées, tout en respectant les centres d'intérêt, les désirs, les besoins et le rythme de l'enfant (acquisition de matériel pédagogique) ;
- Mettre en place une relation de confiance avec les parents dans la juste distance (transmissions de qualité) ;
- Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres assistantes maternelles ;
- Adhérer à la mise en place du projet pédagogique et du règlement de l'accueil familial ;
- Tenir compte des principes éducatifs des parents ;
- Assurer toute mission en lien avec l'accueil du jeune enfant et son environnement ;
- Savoir se situer dans un travail d'équipe :
- permettre le bon déroulement des visites à domicile régulières ;
- être soutenue dans sa profession par une équipe pluridisciplinaire ;
- participer à des temps de rencontres, des réunions et des formations.
Profil :

- Titulaire d'un agrément pour 3 enfants minimum ;
- Savoir faire preuve d'initiative, de dynamisme, d'organisation ;
- Aménager son domicile en un lieu professionnel ;
- Capacité d'encadrement des enfants et conduite d'activité ;
- Bonne capacité relationnelle.

Contraintes :

- Congés imposés sur les périodes de fermetures de l'accueil familial ;
- Participer aux réunions le soir.