Recrutement Fonction publique Territoriale

Deux Plaquistes Peintres - Ville de Besancon H/F - Fonction publique Territoriale

  • Besançon - 25
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 18 octobre 2025
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Les missions du poste

VILLE DE BESANCON

Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute, au sein du service Régie Bâtiment, pour la Département Architecture et Bâtiments :

DEUX PLAQUISTES PEINTRES

Missions :

Réaliser et poser des cloisons en plaques de plâtre
Réaliser et poser des plafonds en plaques de plâtre
Réaliser les bandes à joint de tout type compris passes d'enduit
Réaliser des habillages de qualité et sans défaut en plaques de plâtre
Appliquer les enduits et les peintures dans le cadre des travaux de finition
Prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés
Intervenir sur tout type de travaux de maintenance dans les bâtiments si besoin

Le profil recherché

Profil :

Diplôme impliquant une connaissance précise dans le domaine de la peinture
Connaissances des normes inhérents au secteur d'activité
Connaissances techniques
Autonomie et adaptabilité
Sens de l'initiative et de l'anticipation
Sens du collectif et des responsabilités
Habilitation électrique niveau BS BE
Formation travail en hauteur - Montage/démontage échafaudage, harnais
Permis B obligatoire

Conditions, contraintes particulières :

- Possible réquisition sur toute intervention de sécurité civile.
- Renfort éventuel sur d'autres ateliers
- Horaires : 7h13 / 11h15 - 12h00 / 16h02

Date limite de candidature : 19 NOVEMBRE 2025

Recrutement par :

voie statutaire aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
intégration directe possible sur le grade d'adjoint technique
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des ½uvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300- maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

Au sein du service : Jean-Christian LARATHE - Chef d'atelier au **.**.**.**.**
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY - Chargée de recrutement au **.**.**.**.**

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