Gestionnaire Ressources Humaines - Brignoles H/F - Fonction publique Territoriale

L'employeur :

Située c½ur de la Provence Verte dont elle est la capitale, la Ville de Brignoles est idéalement localisée entre Toulon, Nice et Marseille. Cette position stratégique et la desserte du territoire communal par la Nationale 7 et l'autoroute A8, sont autant d'atouts pour favoriser le développement de deux zones d'activités économiques au sein desquelles des entreprises d'envergures nationales et internationales sont aujourd'hui implantées.

Brignoles est aussi une ville historique, capitale des Comtes de Provence, elle s'enorgueillit d'un patrimoine architectural riche avec des sites et des monuments classés monuments historiques et des empreintes d'une présence gallo-romaine.

La ville de Brignoles offre un cadre de vie qualitatif au centre de la Provence Verte, à proximité de la mer méditerranée et de l'arrière-pays varois.
Vous y trouverez toutes les commodités nécessaires à la garde d'enfants (crèches, assistantes maternelles), à l'instruction (écoles, collèges, lycées), à la santé (Pôles médicaux, hôpital) et aux loisirs avec des équipements récents, un réseau associatif dynamique et varié, un conservatoire.

L'art de vivre y est aussi cultivé avec une programmation culturelle et évènementielle tout au long de l'année, des temps forts comme le festival des arts de rue Les Médiévales, la Fête de la Prune, fruit emblématique de la commune, mais aussi la Foire de Brignoles, rendez-vous incontournable où les produits du terroir sont valorisés.

Rejoindre les équipes des services municipaux de la ville de Brignoles, c'est rejoindre une équipe dynamique et soudée composée de 300 agents qui ½uvre au quotidien pour réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Maire.

Descriptif de l'emploi :

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 5 agents, vous assurez la gestion statutaire des carrières et la gestion du temps de travail des agents titulaires et contractuels.

Vous participez au sein de l'équipe, à l'évolution des pratiques vers une gestion intégrée partielle et une polyvalence accrue sur les différents volets de la gestion des ressources humaines (carrière, temps de travail, gestion des dossiers de maladie, formation...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o083251017000565-gestionnaire-ressources-humaines-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, gestion des administrations ou domaine équivalent,
- Expérience indispensable dans le domaine de la carrière et de la gestion du temps de travail, une connaissance du domaine de la paie serait un plus ,
- Très bonne connaissance des règles statutaires,
- Maitrise d'un logiciel métier RH de la Fonction Publique Territoriale et idéalement du logiciel CIRIL et du pack office,
- Organisation, rigueur, fiabilité, rapidité d'exécution et capacité à alerter,
- Esprit d'anticipation et de synthèse,
- Discrétion,
- Esprit d'initiative, travail en autonomie,
- Esprit d'initiative, capacité à prioriser,
- Très bon relationnel, travail en équipe et esprit de communication .