Fondé de Pouvoir du Lycée Jacques Prévert à Boulogne-Billancourt 92 H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

DESCRIPTIF DU POSTE:

Le/la fondé(e) de pouvoir est l'adjoint(e) de l'agent comptable dont il/elle peut recevoir délégation de signature. Il/elle le seconde dans ses missions de suivi de la comptabilité des 9 établissements du groupement sous le progiciel Op@le. Il/elle peut se voir confier un rôle spécifique au sein de létablissement siège de l'agence comptable tel qu'être associé(e) à certains projets transversaux.

Activités principales - Gestion comptable:

- Assurer le suivi comptable des 5 établissements rattachés
- Assurer le suivi de la classe 4 et des états de développement de soldes
- Assurer le suivi de la trésorerie du groupement et, en parallèle, informer les établissements rattachés des mouvements sur le compte Trésor
- Assurer le suivi des subventions
- Participation au contrôle interne comptable: fiches de procédures, organigramme fonctionnel
- Apporter conseil, assistance et expertise en matière comptable aux établissements rattachés
- Reddition des comptes financiers
- Assurer la continuité de service en l'absence de l'Agent Comptable, et en cas de nécessité, soutien ou suppléance dans ses missions de Secrétaire Général
- Possibilité de remplacer l'Agent Comptable en instance

Gestion budgétaire:

- Aide à l'élaboration du budget
- Suivi des DBM,
- Suivi des subventions diverses
- Suivi des commandes du DDFPT
- Réalisation des titres de recettes.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES

Savoirs:

- Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale
- Connaissance des procédures budgétaires applicables aux EPLE
- Capacités managériales et de pilotage de projets
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils de bureautiques
- Connaissance du logiciel de comptabilité Op@le

Savoir-faire:
Afficher la suite
- Capacité à organiser son activité et celle de son équipe
- Capacité à gérer les priorités
- Être force de proposition

Savoir-être:

- Autonomie, initiative, rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude à la communication, à l'écoute, au dialogue, à la concertation
- Capacité à rendre compte