Ubees Recrute un Tech Manager Apicole H/F - Ubees France

Envie de contribuer à un projet technologique ambitieux et utile pour la planète ?

Ubees déploie des capteurs connectés dans les ruches aux quatre coins du monde pour améliorer la biodiversité, les pratiques agricoles et la traçabilité des produits de la ruche. Nous recherchons un(e) Tech Manager curieux(se), mobile et engagé(e), prêt(e) à piloter ce développement technologique sur le terrain.

Profil idéal :
- Une forte capacité d'adaptation et d'organisation, même en environnement complexe
- L'envie de s'impliquer dans un projet qui a du sens, et de changer concrètement le monde
- Un profil technique ou opérationnel, capable de comprendre des systèmes connectés
- La maîtrise de l'anglais, du français et de l'espagnol (essentiel pour communiquer avec nos équipes locales)
- Une appétence (pas forcément une expérience) pour l'apiculture, l'agriculture ou l'environnement
- Mobilité internationale indispensable : vous serez amené(e) à voyager sur plusieurs continents

Poste basé à Bayonne, avec des déplacements fréquents à l'étranger.
Intéressé(e) ? Écrivez-moi en message privé ou par e-mail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des incidents,Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre des documents techniques à disposition des clients,Rendre compte de son activité,Suivre et relancer un client, gérer un compte client,Traiter les demandes de support technique,Utiliser les outils numériques,apiculture

Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.