Chef d'Équipe en Maintenance et Exploitation du Bâti H/F - Conservatoire National des Arts et Metie

Vous avez à coeur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam.

Alors postulez pour devenir chef d'équipe en maintenance et exploitation du bâti du Cnam !

Missions

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique.

Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris.

Le Cnam compte également 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d'excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique.

Enfin, la mission de diffusion de la culture scientifique et technique du Cnam s'appuie notamment sur un musée qui rassemble la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde forte de plus de 80 000 pièces.

Le poste est rattaché au pôle valorisation du patrimoine immobilier sous la responsabilité du responsable du service maintenance. Ce pôle assure la maintenance et l'entretien des bâtiments, les travaux de réhabilitation ou de construction.

Activités principales

- Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations,
- Diagnostiquer les pannes et effectuer ou faire effectuer les réparations,
- Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations,
- Planifier et coordonner les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes,
- Assurer le contrôle et le suivi de la qualité de prestations,
- Réaliser des travaux neufs ou de maintenance,
- Encadrer l'activité des personnels techniques et gérer les stocks,
- Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards,
- Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière,
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers,
- Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, rapports d'intervention etc.),
- Suivre l'évolution des techniques et des normes,
- Maintenir à jour une documentation technique spécialisée.

Activités secondaires

- Accompagner le contrôleur technique lors des visites périodiques.

- Temps de travail : 37 h 30 par semaine
- 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
- Télétravail : non
- Management : oui, 3 agents de catégorie C
- Gestion de projet : oui
- Conditions particulières d'exercice des fonctions : pas d'astreintes, quelques déplacements ponctuels.

Experience: 24 Mois

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Réaliser des projets de rénovation de bâtiment

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.