Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Societe Depannage Gaz

Le plombier-chauffagiste, également appelé installateur en thermique et sanitaire, réalise des installations de chauffage et des installations sanitaire.
A ce titre, il peut être amené à réparer ou installer des canalisations d'eau et de gaz, mais également à installer ou réparer des appareils sanitaires, des équipements de renouvellement d'air ou de production d'eau chaude.
Ses missions seront les suivantes : Installation de chaudière à gaz, radiateurs, cumulus électrique, chauffe-bain gaz etc...
Dépannages de plomberie chez notre clientèle.
Expérience exigée dans l'informatique et dans le SAV de minimum 5 ans.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Démonter un équipement, une installation,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Etablir un devis d'intervention,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention),Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rendre compte de son activité,Répondre aux attentes d'un client,Sécuriser un équipement, un périmètre,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie,Maîtrise de l'informatique

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).