Esthéticien - Esthéticienne Adjointe Manager H/F - Yves Rocher
- Vineuil - 41
- CDI
- Yves Rocher
Les missions du poste
Entreprise française indépendante rejoignez nousRejoignez l'équipe Yves Rocher et venez vivre l'expérience avec: passion, exigence, engagement, goût du challenge
Vous maitrisez les épilations , les soins du visage, les modelages corps.
Vous avez déjà managé une équipe, avez le sens des responsabilités et maitrisez la rentabilité cabine et fournitures.
Avantages:
- Primes sur objectifs
- remise ambassadeur sur les épilations et les produits
- Formation interne sur les produits et les nouveaux protocoles esthétique
- Mutuelle
- Possibilité de travailler sur 4 jours et 1 samedi de repos par trimestre minimum
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Bac pro esthétique, cosmétique, parfumerie,BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option A management,Esthétique,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de soins de la peau,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser des soins du visage et du corps,Accueillir le client et l'installer,Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes,Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Réaliser des soins de manucure, pédicure,Réaliser des soins d'épilation,Vendre une prestation ou un produit
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.