Chef de Pôle Ofas - Rein Simulation Cartographie H/F - Agence de la Biomedecine

Missions principales

Manager du pôle, il/elle veille à la motivation, au soutien et à la qualité de vie au travail de l'ensemble des personnels du pôle. Il/elle assure les missions communes à tous les responsables de pôle de l'ABM : reporting, entretiens annuels d'évaluation, recrutements, interactions avec la DRH.

En lien avec le DGAMS, il/elle détermine et adapte les objectifs stratégiques.

- Il/elle veille à la bonne valorisation scientifique des données pour l'aide à la décision en santé en produisant des connaissances épidémiologiques et médico-économiques fiables et pertinentes, fondées sur des données probantes et sur des données de simulation.
- Il/elle contribue activement à l'établissement de partenariats et de travaux scientifiques nationaux et internationaux dans les domaines de compétence de l'ABM et des missions du pôle.
- Il/elle est en mesure de promouvoir une utilisation judicieuse des technologies de l'information et de la communication.
- Il/elle interagit avec es professionnels, les associations de patients et les autorités de santé.

Dans ce cadre, ses activités principales sont les suivantes :

- Il/elle organise directement, ou en partenariat, les recueils d'informations sur les filières de soins, sur les financements et éventuellement sur les événements de santé relevant des domaines de compétence de l'ABM. Il/elle anime la communication avec les professionnels, les parties prenantes et les institutions impliqués, en amont pour l'organisation du recueil des données et l'extraction de l'expertise et en aval pour la restitution des résultats et leur utilisation pour la prise de décision.
- Il/elle apporte un soutien opérationnel significatif à l'équipe OFAS.
- Il/elle contribue à l'encadrement d'étudiant, de doctorant et de chercheur.
- Il/elle contribue à la rédaction d'articles scientifiques.
- Il/elle anime des réunions avec des parties prenantes variées.

Connaissances, compétences et aptitudes

Médecin de formation, vous êtes idéalement titulaire d'une thèse d'université (PhD) voire d'une habilitation à diriger des recherches.

Vous disposez de compétences en santé publique : gestion hospitalière, épidémiologie, biostatistiques et modélisation, information médicale.

Une bonne connaissance de la tarification hospitalière serait un plus.

Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.

Vous savez rédiger des articles scientifiques en anglais pour revues internationales à comité de relecture.

Enfin, vous faites preuve d'autonomie, d'un relationnel aisé, d'un sens de l'organisation et des responsabilités.

L'établissement

L'Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l'Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. L'Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d'organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l'embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l'embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d'encadrement et d'expertise et des missions opérationnelles, qui impliquent, pour certains de ses services, un fonctionnement 24/24 et 7j/7 (par exemple pour la répartition des greffons).
L'Agence accueille 253 collaborateurs qui travaillent essentiellement au siège situé à Saint-Denis (93) ; une cinquantaine d'agents exercent leurs fonctions dans les services territoriaux en région.
L'Agence de la biomédecine est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints : un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique et un directeur général adjoint chargé des ressources.

Environnement du poste

Le pôle REIN-OFAS-Simulation-Cartographie est un pôle transversal relié au DGAMS. Ce pôle s'est spécialisé dans le développement d'outils d'aide à la décision en santé, et dans les modèles de financement des activités de soins. Différentes plateformes de simulation sont utilisées afin d'accompagner le changement et de restituer aux professionnels, aux associations de patients et aux autorités de santé publique des résultats complexes sous forme dynamique. Le pôle est très impliqué dans la valorisation et le rayonnement scientifique national et international de l'ABM. Il encadre régulièrement des étudiants en master, des doctorants, des post-doc, et accueille des chercheurs français ou étrangers et des visiting professors.

Ce pôle rassemble 3 équipes :

1. L'équipe REIN assure la coordination nationale du réseau épidémiologie et information en néphrologie (REIN).
2. L'équipe Offre et Financement des activités de soins réalise des études médico-économiques des modèles de financement, des analyses comparatives des parcours et analyses coûts / bénéfices (notamment) des prises en charge ; ainsi, elle est force de proposition pour la DGOS et l'ATIH, de création ou de rénovation des modèles de financement ; elle participe à l'élaboration des scénarios d'évolution de l'offre de soins (mesure d'impact financier).
3.L'équipe Simulation-cartographie-modélisation spatiale assure principalement les travaux de modélisation, de design et de simulation des systèmes d'allocation des greffons, en amont de leur implémentation dans Cristal. Elle rédige les spécifications pour la DSI.