Conseiller·e Accompagnement Création & Développement d'Entreprise H/F - Osengo RH

OSENGO est un Groupe spécialisé dans la formation professionnelle continue et l'alternance.
Existant depuis plus de 40 ans, nous avons près de 30 sites de formation implantés dans 4 régions.
Portés par des valeurs de satisfaction, de réussite, de qualité et de développement personnel, nous avons pour vocation de proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi.Votre rôle

Vous accompagnez des porteurs de projet et jeunes dirigeant·es vers une création/reprise solide et un pilotage efficace des premiers mois/années d'activité. Interventions majoritairement individuelles, complétées d'ateliers collectifs dans le cadre d'une prestation gratuite (financée) pour les porteurs de projet.

Missions principales

- Accueil & diagnostic : analyser l'adéquation porteur/projet, formaliser objectifs et plan d'accompagnement, orienter si besoin.
- Structuration du projet : étude de marché, proposition de valeur, modèle économique, choix du statut et des obligations, organisation opérationnelle.
- Prévisionnel & financement : construire le prévisionnel (plan de financement, trésorerie, compte de résultat), préparer les démarches bancaires/garanties/aides, sécuriser la bancarisation.
- Formalités & lancement : jalonner les étapes jusqu'à l'immatriculation, sécuriser les premières ventes, poser les indicateurs de suivi.
- Suivi post-lancement : diagnostic 360 régulier (finances, commercial, juridique/social, RH/organisation, posture dirigeant), plan d'actions priorisé, prévention des risques, premiers développements.
- Animation collective : concevoir et animer des ateliers thématiques (finances, marketing/vente, prospection, admin, outils numériques).
- Traçabilité & qualité : comptes-rendus conformes, dépôt des livrables au fil de l'eau, respect RGPD, contribution au reporting et à l'amélioration continue.

- Expérience confirmée (2-5 ans mini) en accompagnement à la création/reprise, conseil TPE/PME, banque/financement, incubateur, réseau consulaire/associatif...
- Maîtrise des fondamentaux financiers (prévisionnel, trésorerie), des cadres juridiques & sociaux du dirigeant, et des parcours financeurs.
- Capacité à conseiller en face-à-face et à animer des ateliers ; rédaction claire, sens du résultat et de la pédagogie.
- Rigueur administrative (délais, complétude, conformité) et aisance outils (CRM/Extranet, Suite Office/Google).
- Connaissance de l'écosystème local (réseaux d'entrepreneurs, financeurs, partenaires emploi/formation).
- Permis B + mobilité régionale.

Atouts appréciés : expérience bancaire/garantie, expertise micro-entreprise ou reprise, marketing/vente B2B/B2C, gestion sociale/RH, appétence pour l'animation collective. Référent·e Handicap ou volonté de se former.