Recrutement Sejnera Eyssautier Expertises

Gestionnaire de Paie H/F - Sejnera Eyssautier Expertises

  • Plan-de-Cuques - 13
  • CDI
  • Sejnera Eyssautier Expertises
Publié le 20 octobre 2025
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Les missions du poste

Le Cabinet SEJNERA EYSSAUTIER EXPERTISES est une figure de proue dans le domaine de l'Audit, de l'Expertise Comptable et du Conseil depuis 1986.

La gestion du Social/Paie, le Juridique, et plus récemment la gestion du Patrimoine sont venus compléter la palette de nos expertises afin d'assurer à nos clients des réponses spécifiques à leurs besoins.

Notre équipe, composée de 60 collaborateurs passionnés, est principalement active dans la région PACA (Marseille 6ème, Saint Barnabé, Carry-le-Rouet, Plan-de-Cuques, Avignon) et nous étendons notre présence au niveau national grâce à la digitalisation et aux nouvelles technologies.

Nous vous proposons de rejoindre un environnement professionnel stimulant et innovant où chaque membre de l'équipe est encouragé à se développer et à contribuer activement à la croissance de notre cabinet.Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoignez un pôle social de 12 personnes.

Vous interviendrez en autonomie sur votre portefeuille multi-conventionnel

Vous servez en charge de :

- Établir et contrôler les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ;

- Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO...)

- Gérer les sorties de personnel : établissement des soldes de tout compte (bulletin, attestation pôle emploi ,..)

- Assurer le conseil client courant ;

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en paie ou en comptabilité, vous témoignez de 5 ans d'expériences minimum en tant que gestionnaire paie dans un environnement multi-conventionnel. Vous comprenez les enjeux de l'évolution rapide de la réglementation en matière sociale.

Votre rigueur, votre autonomie, votre adaptabilité, votre fiabilité et votre discrétion seront vos atouts pour réussir dans ce poste

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