Recrutement AIS

Ingénieur Modern Workplace H/F - AIS

  • Écouflant - 49
  • CDI
  • AIS
Publié le 20 octobre 2025
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Les missions du poste

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) chez l'un de nos clients, vos missions seront les suivantes :

o Rédaction de documentation technique

o Réalisation de préconisations techniques

o Définition de scenarii

o Réalisation de packaging d'applications

o Intégration des solutions modern workplace

o Gestion des mises à jour et des évolutions

o Support N3

o Transfert de compétences

o Reporting de son activité

Environnement technique : MCM, M365...

VOUS :

- Vous avez eu une expérience en ingénierie modern workplace et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Angers

PACKAGE:

- 35-42 K bruts /an
- Carte Edenred (10,83 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 89.4% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

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