Recrutement Assaki Batiment

Peintre du Bâtiment. H/F - Assaki Batiment

  • Paris - 75
  • CDI
  • Assaki Batiment
Publié le 20 octobre 2025
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Les missions du poste

Missions principales :
Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, décapage, application de sous-couche).
Réparation et traitement des supports (rebouchage, enduits, lissage).
Application des peintures, vernis, ou autres revêtements (rouleau, pinceau, pistolet).
Pose de revêtements muraux tels que papiers peints, tissus ou vinyles.
Nettoyage et entretien du matériel de travail.
Respect des consignes de sécurité sur chantier.

Compétences :
Maîtrise des techniques de peinture (application au rouleau, pinceau, pistolet).
Connaissance des différents types de revêtements et peintures.
Capacité à effectuer des travaux d'enduit et de préparation des surfaces.
Lecture des plans et des consignes techniques.
Sens de l'esthétique et de la précision.
Autonomie et capacité d'organisation.
Rigueur et respect des délais.
Aptitude au travail en équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: BP peintre applicateur de revêtements,CAP peintre applicateur de revêtements,Caractéristiques des revêtements muraux,Caractéristiques des revêtements souples,Règles et consignes de sécurité,Techniques de peinture artistique,Titre professionnel peintre applicateur de revêtements techniques,Appliquer des peintures,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Préparer un revêtement mural,Réaliser, poser des revêtements,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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