Assistant Supervision de Travaux H/F - Groupement d Employeurs Lorraine

Le GE Lorraine est une jeune structure dynamique et en pleine expansion. Il a pour mission principale de recruter et mettre à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes en CDD ou CDI.Le GE est un Groupement d'Employeurs, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'intégration durable des salariés en CDD ou CDI.

Dans le cadre d'un CDD de 18 mois, votre mission principale consistera à assister le Superviseur de Travaux dans l'organisation et la coordination des opérations de Génie Civil, montage / électricité en étroite collaboration avec les partenaires de l'affaire (Clients, Ingénieur Responsable Affaires, Bureau d'Etudes, sous-traitants, fournisseurs, etc.), afin d'obtenir le constat d'achèvement des travaux et de garantir la conformité des obligations contractuelles en termes de qualité, de fonctionnement et de délais.

Vos missions incluront notamment :

- Assister le superviseur en charge de l'affaire.

- Prise de connaissance du dossier administratif, technique et des plans.

- Participer aux réunions de chantier avec le superviseur de travaux.

- Participer au point planning sur l'avancement des travaux des sous-traitants.

- Participer au contrôle administratif et technique de la documentation du projet.

- Participer à la gestion et au suivi des mesures administratives du chantier.

- Rédiger les comptes rendus de ces réunions.

- Participer à la tenue à jour le carnet de chantier.

- Participer au contrôle de la livraison des équipements

Profil recherché :

- Bac +2 ou 3 Génie Civil, Génie des procédés, ou une spécialisation en traitement de l'eau.

- Expérience dans le domaine de l'eau souhaitée.

- Connaissances dans les métiers de la construction, de l'exploitation et de la maintenance.

- Permis + véhicule recommandé pour accéder à la base vie du chantier

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.