
Conseiller en Esf - Assistant Socio-Éducatif H/F - Mairie Annemasse
- Annemasse - 74
- CDD
- Mairie Annemasse
Les missions du poste
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillanteLA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE :
UN CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE / ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (h/f))
AU SEIN DU SERVICE MAINTIEN A DOMICILE DES RETRAITES
Affectés à l'ESPACE COLETTE BELLEVILLE
- recrutement par voie contractuelle ou par voie statutaire -
MISSIONS
Le (la) conseiller(e) en économie sociale et familiale affecté(e) à l'Espace Colette Belleville est chargé(e) d'accueillir, d'informer et d'aider le public dans la structure au niveau de l'espace accueil, des clubs municipaux ou à domicile.
Sous l'autorité de la responsable du service Action Sociale et Solidaire et du responsable du service maintien à domicile et de la Résidence autonomie, vous serez en charge :
- de réaliser une évaluation sociale suite aux demandes formulées par les personnes elles-mêmes, les familles ou les partenaires.
- d'apporter à la personne âgée ou à leurs proches aidants une aide sur le plan social et administratif
- d'assurer au sein de la structure l'accueil des usagers et le développement du lien social.
- de concevoir et d'animer des ateliers dans le cadre de projet de prévention en fonction des besoins repérés
- d'aider la personne âgée à retrouver ou à conserver son autonomie dans son environnement social et relationnel
- de stimuler la participation de la personne retraitée à des activités associatives, culturelles et de loisirs
- de contribuer au développement d'actions partenariales locales
- de participer à certains évènements organisés pour la ville (repas des ainées, colis de noël) ou d'autres partenaires (ex : mutuelles)
- en situation dégradée de participer avec l'ensemble de l'équipe au portage des repas
COMPÉTENCES REQUISES
Etre titulaire du diplôme d'Etat de Conseiller en ESF ou du diplôme d'Etat d'Assistant de service social avec une connaissance du public des personnes âgées
* Compétences relationnelles avec les usagers et les professionnels
- Savoir stimuler et faciliter les échanges
- Faire preuve d'empathie et de bienveillance
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de respect
- Capacité à la résolution de conflits
- Maîtrise de soi face aux situations rencontrées
- Gestion du stress
* Compétences techniques spécifiques
- Permis de conduire VL
- Techniques d'aide à la personne et d'écoute active, dans le respect des souhaits, habitudes et capacités de la personne âgée : nécessité d'un suivi stable dans la durée
- Savoir évaluer le degré d'autonomie de la personne et diagnostiquer les situations d'urgence
- Aptitudes à la gestion de dossiers administratifs
- Capacité à pouvoir se déplacer (visites à domicile, réunions institutionnelles et partenariales,.)
- Connaissances en gestion de projet
QUALITÉS REQUISES
- Apprécier le contact avec les personnes âgées et savoir être à leur écoute
- sens des responsabilités
- dynamisme, disponibilité, aptitude au travail en équipe
- savoir être force de proposition pour le développement de nouveaux projets
- autonomie et initiative
- rigueur et discrétion
- savoir fédérer
POSTE OUVERT AUX
Titulaires du grade d'Assistant socio-éducatif, filière sociale (cadre A) ou lauréat de concours
ou contractuels de droit public : contrat de 3 ans renouvelable titulaire du diplôme d'Etat de Conseiller en ESF ou du diplôme d'Etat d'Assistant de service social
REMUNERATION
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
AVANTAGES
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%), CIA sous conditions d'ancienneté.
POSTES A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 16 novembre 2025
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.