Médiateur - Médiatrice Scientifique H/F - Gsa05

Gap sciences animation 05 est une association de médiation scientifique oeuvrant depuis 1999 dans le département des Hautes-Alpes. Son objectif consiste à promouvoir la culture scientifique, technologique et industrielle auprès de tous les publics.
L'association propose des activités à destination des familles (coordination départementale de la Fête de la science, exposition annuelle et interventions lors de manifestations diverses), des adultes, mais aussi auprès des scolaires.Date de début du contrat : Au plus tôt
Date de l'entretien : semaine du 10 novembre - présentiel privilégié et souhaité
Date limite de réponse : Les candidatures seront traitées au fur et à mesure des arrivées

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Chaque année, l'association Gap sciences animation 05 développe un programme de culture scientifique avec la conception ou la location d'une exposition ainsi que la création d'ateliers. Cette exposition itinère que le département des Hautes-Alpes tout au long du projet.

L'association mène de nombreux projets financés par différents partenaires sur des thématiques de santé/environnement mais aussi sur la thématique de l'énergie et du numérique.

L'association intervient dans quasi toutes les disciplines scientifiques.
Elle emploie actuellement 5 salariés.

POSTES, MISSIONS & COMPETENCES

Sous l'autorité du Conseil d'administration et de la Direction, et en relation avec l'équipe, le médiateur ou la médiatrice scientifique aura pour mission de participer activement à l'animation d'ateliers pédagogiques et à la conception d'ateliers en médiation scientifique :

- Médiations d'ateliers pédagogiques en autonomie
- Prendre contact et planifier les interventions (établissements scolaires, médiathèques, etc.) ;
- Animer en autonomie à partir d'outils pédagogiques variés et existants ;
- Organiser les ateliers, gérer et entretenir son matériel ;
- Rendre compte des actions et rédiger des bilans
- Communiquer avec les partenaires concernés par les projets ;
- Communiquer via les outils de GSA 05 : Facebook, site internet, etc.

Les thématiques des ateliers concerneront la qualité de l'eau potable, le gaz radon et la qualité de l'air intérieur, le numérique et l'esprit critique, la robotique, l'énergie, les mathématiques. Les déroulés des ateliers sont existants.
Les thématiques seront amenées à évoluer en fonction des futurs projets.

- Création d'ateliers en médiation scientifique
- Concevoir des contenus (ateliers, textes.) dans le cadre du programme de culture scientifique annuel de l'association. La thématique change chaque année. L'association créée une exposition et des ateliers ;
- Conceptions d'ateliers/médiations dans le cadre de nouveaux projets ;
- Rendre compte des actions et rédiger des bilans ;
- Travailler en équipe avec les autres salariés de GSA 05.

- Compétences transversales :
- Intérêt pour la diffusion de la science dans la société ;
- Connaissance des différents formats de médiation ;
- Autonomie, travail en équipe, adaptabilité, réactivité ;
- Expression écrite et orale. Être à l'aise et avoir de l'expérience devant un public ;
- Maitrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs numériques

- Profil recherché sur ce poste :
- Formation Bac +3 minimum ;
- Connaissances dans les domaines du numérique, de l'énergie, des mathématiques privilégiées

SALAIRE
Groupe C 285 de la convention Eclat soit 2023 euros brut mensuels.

Candidatures à adresser par mail à :
Mme la Présidente de Gap Sciences Animation 05
Objet : Recrutement « médiateur (-trice) scientifique »

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Evaluer la satisfaction des participants après chaque session,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Réaliser des supports de médiation scientifique,Utiliser les outils numériques,Etre à l'aise devant un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).