
Animateur Socioculturel Responsable Jeunesse Mutzig H/F - FDMJC d'ALSACE
- Mutzig - 67
- CDI
- FDMJC d'ALSACE
Les missions du poste
===> OBLIGATOIRE : BPJEPS LTP avec UC direction <=====
Vous serez référent et acteur de la mise en oeuvre de la politique Jeunesse sur le territoire., vous mettrez en place, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, de la culture, de l'environnement et de la citoyenneté. Vous accompagnerez les jeunes et les familles dans leurs projets et saurez créer du lien avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire.
Ce poste nécessite également des compétences particulières en organisation du travail, en gestion, élaboration et suivi de budgets, montage de dossiers de subvention, animation et gestion de projets culturels, le désir de travailler de manière autonome mais au sein d'une équipe et d'un réseau. Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande
TEMPS DE TRAVAIL : Forfait jours : 205 jours de travail par an
LIEU DE TRAVAIL : Commune de Mutzig
PROFIL :
- Connaissance, adhésion et promotion des valeurs de l'éducation populaire
- Capacité relationnelle - travail avec la collectivité locale
- Créativité et curiosité
- Connaissance du public jeune
- Gestion d'un tiers-lieu
- Engagement dans la vie associative
- BPJEPS exigé
- Permis B et voiture indispensables
REMUNERATION : selon convention collective ECLAT Indice 325 - groupe E. Soit une rémunération brute globale mensuelle de 2.160,59€ + reprise éventuelle d'ancienneté.
PRISE DE POSTE : janvier 2026
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.