Recrutement RBSM

Peintre H/F - RBSM

  • Charancieu - 38
  • CDD
  • RBSM
Publié le 20 octobre 2025
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Les missions du poste

En renfort de nos équipes actuelles, nous recherchons un(e) peintre H/F dans le cadre d'un CDD de 1 mois.

Profil recherché

En tant que peintre, vous serez responsable de la préparation des surfaces, incluant le nettoyage, le décapage, et le ponçage. Vous appliquerez divers revêtements tels que peinture, vernis, et résine, et réaliserez des travaux extérieurs comme le ravalement de façades.

Une maîtrise des techniques de peinture est essentielle. Le candidat doit être capable de préparer les surfaces, appliquer la peinture et réaliser des finitions impeccables.

Une connaissance approfondie des matériaux et outils utilisés dans la peinture est également requise. Cela inclut la capacité à sélectionner les bons produits pour chaque projet et à utiliser efficacement les équipements disponibles.

Vous êtes diplômé(e) ou justifiez de plusieurs années d'expérience
Permis B obligatoire
Savoir être professionnel : travail d'équipe, ponctualité, autonomie.

Poste à pourvoir immédiatement
CDD de 1 mois en temps plein

Avantages:
-Véhicule de fonction
-Panier repas
-Week-end de 3 jours

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de peinture artistique,Préparer la peinture,Monter ou démonter un échafaudage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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