Encadrant Technique Espaces Verts H/F - ITEMS

Sous l'autorité de sa hiérarchie (encadrant technique, direction), le chef d'équipe dispose d'autonomie dans son métier, il peut prendre des initiatives quant à la réalisation technique des tâches à effectuer et assure en fonction de ses dernières les missions correspondantes.
Il possède la parfaite maîtrise du métier acquis par formation professionnelle ou solide expérience.
Il s'adapte aux techniques et équipements nouveaux et est capable de diversifier ses connaissances professionnelles y compris dans des techniques connexes, notamment en ayant recours à une formation continue appropriée.
Il peut être appelé à transmettre son expérience et mettre en valeur ses capacités d'animation, à assure le tutorat des apprentis et des nouveaux embauchés.
Vous travaillez suivant les horaires ci dessous :
Semaine 1 : du lundi au jeudi de 8 h arrivée dépôt à 12 h et de 13 h à 17 h départ chantier - le vendredi 8 h à 12 h et 13 h à 16 h.
Semaine 2 : du lundi au mercredi de 8 h arrivée dépôt à 12 h - le jeudi de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h départ chantier.

Prise de poste en Janvier 2026.

Experience: 5 An(s) - chef d'équipe Espaces Verts h/f

Compétences: Techniques d'engazonnement,Coordonner l'activité d'une équipe,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement,Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses,Tailler les arbres,Répartir les postes de travail,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Transmettre une technique, un savoir-faire,Respect des mesures de sécurité,Savoir encadrer une équipe,Utilisation matériel mécanique ou électro portatif,Techniques liées à la gestion des espaces verts

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autres travaux de finition

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.