Adjoint d'Exploitation H/F - CCPMB

La Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc (Haute-Savoie)10 communes : Sallanches - Combloux - Demi-Quartier - Megève - Praz-sur-Arly - Domancy - Cordon - Passy - Saint-Gervais - Les Contamines Montjoie, 46 000 habitants permanents.La Communauté des Communes Pays du Mont-Blanc, territoire de 45 600 habitants, situé au pied du Mont Blanc, est riche de ses 10 Communes, dont 8 stations de ski, et 1 station thermale. La Communauté des Communes Pays du Mont-Blanc vous accueille dans un cadre de travail à taille humaine dans lequel vous pourrez vous épanouir.

Dans ce cadre, nous recrutons notre futur ADJOINT D'EXPLOITATION H/F
Vos MISSIONS:
-Vous coordonnez le travail des équipes de collecte en lien avec le responsable de service
-Vous suivez les tournées via les outils numériques (logiciel de géolocalisation, sondes de télérelève)
-Vous assurez le suivi opérationnel sur le terrain et le contrôle de la qualité du service rendu
-Vous gérez les équipements de protection individuelle (EPI) des agents
-Vous suivez les débordements et organiser l'entretien des points d'apport volontaire
-Vous collectez les éléments liés au temps de travail des agents pour transmission au service paie
-Vous participez aux projets d'amélioration et d'organisation du service
-Vous élaborez les tableaux de bord de l'activité du service (Excel)
-Vous rédigez des comptes-rendus et rapports simples (Word)

Vous êtes le lien entre l'équipe et la direction, ce poste permet à la fois un travail de terrain et de bureau.

VOTRE PROFIL:
-Vous maîtrisez les outils informatiques, et vous avez un intérêt pour la technique des véhicules de collecte.
-Vous avez la capacité à travailler sur le terrain et à suivre les interventions en direct.
-Vous avez une capacité d'organisation et vous savez travailler sous pression et gérer les imprévus. Et doté d'une excellentes qualités relationnelles et humaines.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Définir des besoins en maintenance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Apporter une assistance technique aux équipes,Définir les plannings et congés de ses équipes,Gérer des plannings de collecte,Gérer les itinéraires en fonction des zones de collecte,Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.