Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un (e) secrétaire médical(e) compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre cabinet dentaire dynamique situé à Alès. Sous la supervision du Docteur, vous serez responsable de la gestion administrative et de l'accueil des patients. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement du cabinet et garantir une expérience patient optimale.

Missions Principales :

Accueillir les patients, physiquement et par téléphone, et les orienter vers les services appropriés.
Gérer les rendez-vous : planification, confirmation et rappels.
Mettre à jour et tenir les dossiers médicaux des patients.
Assurer la facturation et le suivi des paiements.
Gérer les relations avec les organismes de santé et les assurances.
Commander et gérer les fournitures du cabinet.
Assurer diverses tâches administratives : courrier, classement, archivage.

Profil Recherché :

Diplôme de secrétaire médicale ou équivalent.
Expérience préalable dans un cabinet médical ou dentaire souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de cabinet, suite bureautique).
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Sens du service et capacité à travailler en équipe.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations médicales.

Experience: 6 Mois - cabinet médical ou dentaire souhait

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Assurer la confidentialité des informations médicales,Assurer un accueil téléphonique,Conseiller, accompagner une personne,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Renseigner des documents médico-administratifs,Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.