Infirmier - Infirmière en EHPAD - Temps Plein H/F - Residence Neyret

Pourquoi nous rejoindre ?

- Roulement fixe et respecté :
Nous attachons une grande importance à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Les plannings sont fixes et stables, établis en amont. Aucune modification de repos sans l'accord explicite du salarié.

- 8 jours consécutifs de repos toutes les 4 semaines :
Notre roulement est particulièrement apprécié par les IDE : un cycle régulier de 3 jours/semaine qui vous offre une semaine complète de repos toutes les 4 semaines.

- 13e mois garanti :
Valorisation de votre engagement par une rémunération compétitive incluant un 13e mois.

- Environnement de travail agréable et reconnu :
Nos équipes travaillent dans un cadre paisible, avec des résidents et familles reconnaissants, et une ambiance humaine et dynamique. Vous intégrez une équipe complète, stable et soudée.

- Équipe pluridisciplinaire sur place :
IDE, aides-soignants, AMP, ASG, cadre de santé, psychologue, médecin coordonnateur, direction engagée.

Vos missions :
- Assurer les soins infirmiers dans le respect des protocoles et du projet de soins
- Participer activement à l'évaluation de l'état de santé des résidents
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante
- Garantir la continuité, la traçabilité et la qualité des soins
- Apporter une attention humaine et bienveillante aux résidents

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Débutant(e) accepté(e)
- Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe
- Bienveillance, sens du contact et de l'écoute

Conditions :
- Salaire brut : à partir de 2900€, selon expérience + 13e mois + ancienneté
- Temps plein en CDI, poste en 12h de jour
- Roulement sur 4 semaines avec 8 jours consécutifs de repos
- Établissement privé, indépendant, sans groupe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.