 
            Responsable Troupeau Laitier H/F - Groupe la Touche
- Ploërmel - 56
- CDI
- Groupe la Touche
Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable de l'exploitation, vous serez chargé(e) de la conduite au quotidien du troupeau de   
150 vaches laitières, à haut niveau de performances (39kg de lait - 375 jours IVV - 14,2 €/jour MCA), en traite robotisée  
L'élevage des génisses est réalisé en délégation.  
Vous assurerez les missions suivantes :   
. Suivi de la traite robotisée : surveillance des performances, gestion des vaches en retard, apprentissage des   
robots par les génisses  
. Soins aux veaux : distribution des buvées, entretien couchage, alimentation et soins  
. Suivi de la reproduction : détection des chaleurs, inséminations, tarissements / préparation aux vêlages, suivi   
des vêlages  
. Suivi de la santé des animaux en respectant les protocoles sanitaires définis avec les vétérinaires  
. Participation aux choix génétiques   
. Nettoyage et maintenance des équipements / installations, paillage  
. Enregistrement rigoureux des actions réalisées et des obligations documentaires (carnet sanitaire, identification   
bovine, suivi repro, .)  
. Participation aux rendez-vous fournisseurs et contribution aux décisions d'évolutions de l'organisation de la   
conduite d'élevage ou d'investissements.  
Vous pourrez être amené(e) à participer à l'alimentation du troupeau ainsi que, ponctuellement, aux travaux sur les autres   
pôles de l'exploitation.  
Vous serez l'interlocuteur de l'équipe enseignante pour les aider à préparer leurs séances de travaux pratiques. Vous   
participerez également à l'accueil des élèves sur le pôle laitier.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Procédure de traite,Désinfecter et décontaminer un équipement,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Surveiller l'état de gestation d'un animal  
  
Qualification: Technicien  
  
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).