Mécanicien Automobile H/F - Osmose Emploi

Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité.

À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confianceL'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un mécanicien automobile (H/F) sur le secteur de NAY.

Sous la responsabilité directe du responsable après-vente et/ou du responsable atelier, vous aurez pour missions :

- diagnostic des pannes à l'aide d'appareil informatiques
- réaliser l'ensemble des interventions de mécanique rapides des véhicules

Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim avec possibilité de contrat dans la structure.

Rémunération selon expérience.

Profil : Vous êtes diplômé en mécanique. Vous justifiez d'une expérience de 1 ans minimum sur le même type de poste. Vous avez un bon sens de l'analyse, de la rigueur, et vous êtes autonome. Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. De nature curieuse débrouillarde, vous savez trouver des solutions pour réparer et améliorer les véhicules.

Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI :

Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement,
Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences.

Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature

Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Contactez votre agence : Osmose Emploi

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).