
As - Pôle Transversal - les Pins H/F - Centre Hospitalier Saint Ylie Jura
- Dole - 39
- CDD
- Centre Hospitalier Saint Ylie Jura
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Unité d'hospitalisation au long cours de 19 lits destinée à accueillir des patients adultes de moins de 65 ans atteints de troubles psychiques chroniques stabilisés qui nécessitent un travail d'accompagnement vers plus d'autonomie pour un projet de vie vers l'extérieur.
Cette unité comprend aussi une place en hôpital de jour.
Missions :
- Exercice de la profession dans le respect des articles du Code de Santé Public inhérents aux missions
- Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent ou développent leur autonomie
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et appliquer des Projets de Soins Personnalisés en équipe pluridisciplinaire
- Co-animation d'activités thérapeutiques
- Mettre en place des actions pour développer les habiletés sociales dans un projet de sortie
- Évaluer les risques dans les situations d'urgence somatiques ou psychiatriques
Détails du poste :
- CDD de 3 mois à compter du 1er décembre 2025
- 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT
- Temps plein
- Matin : 6h15-13h57 - Après-midi : 13h33-21h15
- 1 week-end sur deux de repos
- Résidence administrative DOLE
- Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.