Agent - Agente d'Entretien du Bâtiment H/F - le Regal

Situé à Saint-Dié-des-Vosges, Le Régal est un restaurant reconnu pour son accueil chaleureux et son environnement convivial. L'établissement dispose également d'un hébergement de 51 chambres, nécessitant un entretien régulier et soigné. Dans le cadre de son activité, Le Régal recherche un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer la maintenance et la bonne tenue de ses locaux et extérieurs;
Missions principales
- - Effectuer les petits travaux de maintenance et de réparation dans les chambres, les espaces communs et le restaurant (peinture, plomberie légère, électricité de base, menuiserie simple, etc.)
- - Assurer l'entretien général des installations et veiller à leur bon fonctionnement
- - Participer à la rénovation et à l'amélioration continue des chambres (peinture, finitions, remises en état)
- - Entretenir les espaces extérieurs et le parc (tonte, taille, nettoyage des abords, petits aménagements)
- - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction
- - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène
Profil recherché:
- - Vous êtes bricoleur(se), polyvalent et aimez le travail bien fait
- - Vous avez une bonne connaissance de base en maintenance des bâtiments, peinture, petites réparations et entretien des espaces verts
- - Vous êtes autonome et organisé
- - Vous avez le sens du service et appréciez de travailler dans un environnement accueillant et dynamique

Experience: 6 Mois - POSTE SIMILAIRE

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).