Coordinateur en Établissement Medico - Éducatif H/F - Developpement Medico Social

DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un coordinateur (H/F) .

Lieu: BERGERAC
Démarrage: Dès que possible

Dans le cadre du développement de notre unité en ce début d'année scolaire, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) de projet éducatif pour un poste en semaine uniquement (du lundi au vendredi), sur des horaires de journée (externat) - pas de travail le week-end !
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Vos missions principales

Sous la responsabilité du Chef de service, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation de la vie de l'unité. À ce titre, vos missions incluront :
- La coordination des activités de l'unité en ce début d'année scolaire.
- L'organisation des emplois du temps des jeunes, le suivi des stages, et les ajustements nécessaires.
- La participation à l'évaluation du service, en lien direct avec le Chef de service.
- L'animation de réunions en l'absence du Chef de service.
- Un accompagnement technique et pédagogique de l'équipe pluridisciplinaire, notamment pour l'élaboration des projets personnalisés.
- Des interventions ponctuelles auprès des groupes de l'unité 3, notamment en remplacement.
- La participation active aux séances d'analyse des pratiques professionnelles.
- Le travail en réseau avec les différents partenaires, internes et externes à l'établissement.
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Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), dynamique et rigoureux(se), disposant des compétences suivantes :
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Solide connaissance de la démarche de projet et des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).
- Aisance dans la coordination de projet, l'animation d'équipe et le travail partenarial.
- Très bonne maîtrise des écrits professionnels.
- Sens du relationnel, posture bienveillante, adaptabilité et rigueur.
- La connaissance de l'outil IMAGO serait un plus apprécié.
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Ce que nous vous offrons

- Un rythme de travail stable : uniquement en semaine, en horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
- Un environnement stimulant : travail dans un cadre porteur de sens, au sein d'une équipe à taille humaine et engagée.
- Une structure solide : bénéficiez de la stabilité d'un seul employeur avec la richesse d'expériences dans différents établissements.

Pourquoi choisir DMS ?
En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre :
Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution.
Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences.
Un cadre de travail valorisant et respectueux.

Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

Experience: 3 Mois

Compétences: Coordinateur du secteur médico-social,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Participer à des réunions multidisciplinaires,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).