Manager de Projets en Charge des Chefs de Projets H/F - Pôle Emploi

MISSION PRINCIPALE
Être garant du portefeuille de projets sur une BU et responsable de la Road Map produits.
Prospection et validation des partenariats pour satisfaire la Road Map
.
Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité du directeur R&D, management d'une équipe de chefs de projets
Relations fonctionnelles : Management fonctionnel des Chefs de produits Marketing / SOFT
Relations externes : Gestion des sous-traitants et lien avec les responsables d'exploitation du groupe et des partenaires.

RESPONSABILITÉS
Assurer le suivi des projets en lien avec les chefs de projets et les aider dans leurs choix techniques et technologiques.
Arbitrage des priorités projets.
Accompagnement des filiales dans la mise en place des produits sur le terrain
Définition de la Road Map en collaboration avec le Marketing.
Rendre compte à la direction R&D des avancées de projets.
Implication dans les allocations de ressources
Faire remonter les risques et lister les plans de sorties.
Veiller à la mise place et suivi d'un processus de développement projets avec des livrables attendus à chaque jalon (spécification, plans, nomenclatures, schémas électroniques, logiciel, procédures.).
Veille technologique ;

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES

Formation d'Ingénieur généraliste ou industriel ou Mécanique, Électronique. Très forte sensibilité SOFTWARE

10 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus particulièrement dans une entreprise de conception, production, commercialisation de produits assemblés. Management d'équipe et gestion de projets. Bonne connaissance du marché et des concurrents pour conduire les choix d'arbitrage projets et choix des partenaires/ partenariats. Bonne connaissance des environnements logiciels.

Rigueur, capacité à s'organiser, leadership, communication, pragmatisme, qualités interpersonnelles, autonomie et résistance au stress.
Anglais courant.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.