Recrutement Asd Vitre

Assistant Ménager H/F - Asd Vitre

  • Vitré - 35
  • CDI
  • Asd Vitre
Publié le 20 octobre 2025
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Les missions du poste

La société DOMICILE CLEAN recrute des assistants ménagers (H/F) pour réaliser l'entretien du logement (ménage et/ou repassage) au domicile de clients particuliers sur le secteur de Vitré/Chateaubourg et des communes périphériques (environ 15 km).

Poste à pourvoir courant octobre/novembre, avec possibilité d'évoluer sur un temps plein en fonction de votre souhait.

- Les frais de transport sont indemnisés selon le barème de la convention collective
- Les temps de déplacements entre les clients sont rémunérés
- La rémunération est évolutive et rapidement
- Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé
- Formation en interne (immersion possible)

Les postes peuvent aussi correspondre à des personnes cherchant à faire un complément d'heures.
Nous organisons les plannings en concentrant les interventions sur les mêmes communes ou très proches.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres,Organiser des activités récréatives pour les enfants,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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