Responsable Planning Projet H/F - Alstom

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Planificateur/Planificatrice Projets à Tarbes (65) que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en planification de projets industriels dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et rigoureuse, et vous jouerez un rôle clé dans le succès de nos projets en assurant la planification et le suivi des jalons critiques pour nos solutions de mobilité innovantes.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes projet, notamment le Chef de projet, le Responsable Technique, ainsi que d'autres parties prenantes internes et externes. Vous serez en charge de la gestion des plannings, de l'identification des risques, de la coordination des actions correctives et de la préparation des rapports d'avancement, entre autres responsabilités.
Vous vous occuperez plus particulièrement de l'élaboration des plannings détaillés lors des phases de développement produit, mais aussi de la gestion des interfaces de planning avec les unités participantes, les clients et les partenaires externes.

Nous ferons appel à vous pour :

Élaborer le planning détaillé du projet en fonction des objectifs contractuels.

Gérer les interfaces de planning avec toutes les parties prenantes.

Identifier et analyser les risques liés au planning et évaluer leur impact.

Fournir une vue claire de l'avancement en comparant la référence initiale avec l'exécution réelle.

Analyser les plannings pour identifier les chemins critiques et proposer des actions pour sécuriser les marges.

Informer rapidement en cas de dérive ayant un impact sur les jalons du projet.

Coordonner et mettre en oeuvre des actions correctives pour minimiser les risques de retard.

Préparer des rapports d'avancement périodiques pour le reporting interne et externe.

Participer aux audits projet/client et assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance liés à l'activité de planification.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme d'ingénieur ou Master dans un domaine pertinent.

Expérience d'au moins 3 ans dans la planification de projets, idéalement dans un environnement industriel.

Maîtrise des outils standards de planification tels que MS Project, Primavera ou Planisware.

Excellentes compétences en gestion des risques et en coordination d'équipes.

Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Rigueur, réactivité, autonomie, sens de l'initiative et engagement.

Maîtrise de l'anglais indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des équipes passionnées et expertes dans leur domaine.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité.

Profiter d'un environnement de travail flexible et inclusif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou des expertises spécifiques selon vos aspirations.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.