Superviseur Montage Eia H/F - DOMEA

Domea est une société d'ingénierie spécialisée en assistance technique, qui intervient dans deux métiers : La construction et la mise en service dans le domaine industriel. Les études et travaux dans le domaine tertiaire. Créée en 2004, Domea compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs et intervient sur des projets dans plus de 15 pays à travers le monde (France, Angleterre, les Antilles, la Réunion, Danemark, etcDans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Superviseur montage EIA (H/F).

Vos missions seront:

- Superviser le montage et l'avancement des travaux liés à l'électricité, l'instrumentation, et l'automatisation
- Effectuer un état des lieux précis avant l'intervention des sous-traitants et fournisseurs.
- Assurer le suivi des sous-traitants et fournisseurs et valider l'avancement de leurs tâches sur site
- Apporter une assistance aux sous-traitants en cas de problème et faire le lien avec l'ingénieur électrique chargé des études, si nécessaire.
- Gérer la mise à disposition des équipements nécessaires aux travaux électriques ainsi que le suivi des approvisionnements sur site (tourets de câbles, chemins de câbles, supportage, etc.).
- Mettre à jour les plans électriques en intégrant toutes les modifications réalisées sur site.
- Organiser des réunions hebdomadaires pour faire le point sur l'avancement, définir les tâches à venir et rédiger un compte rendu.
- Analyser la tenue du planning par les sous-traitants, justifier les éventuels écarts, et mettre en place un plan d'action pour se rapprocher des objectifs site.
- Participer aux réunions d'avancement et de coordination du chantier.
- Réaliser les Contrôles d'Assemblage et Tests des différentes fonctions process afin de transférer les équipements à l'équipe en charge de la mise en service.
- Identifier les réserves liées aux équipements et assurer leur levée par la suite.
- Établir les fiches de non-conformité en cas de problèmes sur site et piloter leur résolution.
- Suivre et valider les travaux supplémentaires nécessaires sur site.

Cette opportunité est à pourvoir à l'international.

Profil:
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en électricité et électrotechnique.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, spécialisé dans le suivi de chantier électrique pour des grands projets industriels, notamment en UVE.
- Vous possédez un bon niveau d'anglais.
- Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Vous avez des connaissances en logiciels de CAO comme AutoCAD ou Navisworks.
- La maîtrise de logiciels de calcul tels que Caneco et Ecodial, ainsi que des outils comme Visio ou Aveva, serait un atout supplémentaire.
- Vous disposez des habilitations électriques minimales requises : H0V, B2V, BC, BR.

Savoir être:

Vous faites preuve d'un esprit d'initiative et de synthèse et avez une capacité d'écoute et de communication.
Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, curieux et organisé.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,UVE (unité de valorisation énergétique),EIA (électricité, instrumentation, automatisation)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.