Recrutement APEC pour IME Marc Signac

AMP ou Aes - Ime Marc Signac H/F - APEC pour IME Marc Signac

  • Montmoreau - 16
  • CDI
  • APEC pour IME Marc Signac
Publié le 20 octobre 2025
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Les missions du poste

Notre structure, l'IME Marc Signac, accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ce jeune en assurant son bien-être.
Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.
Vous participez à la mise en oeuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés.
Vous participez à la mise en oeuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques
Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels.

PROFIL :
DE AES/AMP exigé
Débutant accepté
Permis B exigé

APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Connaissance de l'outil informatique.

Rémunération selon CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Travail en horaires d'internat
18 Congés Trimestriels + congés payés

CV & lettre de motivation à adresser à :
M. LEGEAY Patrick
Directeur de l'IME Marc Signac
6 Route Joseph DESBROSSE
Le Bois 16190 MONTMOREAU

****@****.**

*** Poste à pourvoir à partir du 10/11/2025 ! ***

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Distribuer ou administrer des médicaments,Sens de l observation et de l écoute,Capacité à travailler en équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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