Administrateur - Administratrice de Compagnie de Théâtre H/F - Compagnie L'embrasement

Missions principales
Sous la responsabilité de la direction artistique et en collaboration avec l'équipe artistique, l'administrateur-rice de la compagnie assurera les missions suivantes :
1. Administration générale
Suivi administratif des projets (dossiers de production, contrats, bilans)
Suivi juridique et réglementaire de l'activité (conventions, assurances, etc.)
2. Gestion budgétaire et financière
Élaboration et suivi des budgets prévisionnels
Gestion de la trésorerie, paiements, factures
3. Recherche de financements
Rédaction et dépôt des dossiers de subventions (DRAC, Région, Département, Ville, etc.)
Veille sur les appels à projets
4. Production & diffusion (en soutien)
Participation au montage des tournées et à la logistique des spectacles
Relations avec les partenaires institutionnels et les lieux d'accueil

Profil recherché
Expérience en administration de structures culturelles, idéalement dans le spectacle vivant
Connaissance du fonctionnement associatif et des financements publics
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Drive) et des bases comptables
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Intérêt pour le théâtre et les projets artistiques à dimension sociale

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dispositifs de financement culturel,Fiscalité,Logiciels comptables,Assurer la gestion administrative d'une activité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Etablir un devis,Mettre à jour un dossier, une base de données,Monter et décisionner un dossier de financement,Réaliser un suivi financier,Rechercher des financements, des investisseurs,Rédiger un contrat,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).