Recrutement Stand O2

#Salondemandelieu2025 Aide Ménager H/F - Stand O2

  • Cannes - 06
  • CDI
  • Stand O2
Publié le 20 octobre 2025
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Les missions du poste

O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors l'entreprise continue son développement avec 150 agences intégrées en France et 8000 collaborateurs.***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs.

Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !***

CENTRE EXPO CONGRES

836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS

06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE

Effectuer l'entretien du domicile, ménage, repassage

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de repassage éco-responsables,Couture,Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Utilisation d'appareil électroménager,Règles de sécurité domestique,Caractéristiques des produits de nettoyage,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir le linge,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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