Régleur Polyvalent H/F - Artus Interim Saint-Amand

Vous recherchez un emploi ?

Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Régleur polyvalent (H/F) pour une entreprise dans le secteur de la serrurerie.

Vos missions principales sont :
- Réglage de la machine et des outils,
- Suivi d'une fiche d'instruction de travail,
- Réalisation des pièces de série,
- Lecture de plans,
- Acheminement de la matière première au poste de travail,
- Maintenance de premier niveau,
- Entretien du poste de travail.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Vous possédez des habilitations électriques.

Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2x8.
Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission en horaire d'équipe.

Salaire : 11.88€ Brut/Heure
Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.

Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Signatures des contrats électroniques

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.