Assistant de Gestion du Personnel H/F - Trialp

Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ?
Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp.

Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui oeuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant de Gestion du Personnel H/F - CDD 1 mois renouvelable (temps plein) - Basé sur Chambéry

Missions
Au sein de l'équipe RH, vos principales missions sont :

- Gestion des dossiers des salariés de leur embauche à l'établissement de leur bulletin de paie dans le respect des procédures et des délais : Déclaration Préalable à l'Embauche, affiliation mutuelle, visite médicale, création en paie, recueil et saisie des variables, calcul et contrôle de la paie, congés payés, vérification des cotisations et génération des DSN.
- Rédaction des contrats de travail
- Etablissement et contrôle des soldes de tout compte
- Gestion des arrêts maladie et des accidents du travail
- Mise à jour des tableaux de bord

Profil
De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste polyvalent en Ressources Humaines comprenant impérativement la gestion de paies. Vous maîtrisez l'utilisation du logiciel SILAE, les outils informatiques et les bases du droit social.

Rigoureux.se, autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez également un bon relationnel et une bonne gestion des priorités qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Avantages
- Statut : Agent de maitrise
- Mutuelle
- Avantages CSE

Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse ****@****.**.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Logiciel de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.