Recrutement Taf Interim

Chaudronnier H/F - Taf Interim

  • Cavaillon - 84
  • CDI
  • Taf Interim
Publié le 20 octobre 2025
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Les missions du poste

TAF INTERIM est une enseigne généraliste et de proximité, à taille humaine. Son siège social est sur Saint Martin de Crau où il y a également une agence, également à Fos sur Mer, Châteaurenard, Nîmes et LATTES. Nous proposons des contrats de mission temporaire, du CDD et du CDI.L'agence TAF INTERIM de Châteaurenard recherche pour l'un de ses clients : CHAUDRONNIER (H/F).
Compétences du poste :

- Savoir lire des plans de fabrication
- Débiter de l'Inox et de l'acier avec scie à ruban
- Savoir se servir d'une Guillotine
- Réaliser un soudage nécessitant la qualification Métal Inert Gas MIG (soudage à l'arc semi automatique MIG avec fil électrode fusible -131
- Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas TIG (soudage à l'arc TIG avec fil d'apport - 141)
- Couper les éléments et les mettre en forme à la dimension et par pliage serait un plus.
- Contrôler les pièces ; l'assemblage et réaliser finitions (meulage, ébavurage, redressage)

Horaires : 39 heures hebdomadaires
Taux horaire : 18 € brut incluant les IFM et ICP (selon expérience).

PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Pour postuler envoyez nous votre candidature par mail ou appelez nous directement à l'agence.
A bientôt chez TAF !

TAF INTERIM de Châteaurenard
5, Allée Josime Martin
13160 CHÂTEAURENARD
9H - 12H / 14H - 18H

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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