
Gestionnaire Carriere - Service Ressources Humaines H/F - Centre Hospitalier de Maubeuge
- Maubeuge - 59
- CDD
- Centre Hospitalier de Maubeuge
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de Maubeuge un(e) gestionnaire de carrières.
Bac +2 (DUT ou BTS)
HORAIRES DE TRAVAIL : 37h30/semaine du lundi au vendredi
Gestion des personnels non médicaux : contrat de droit public, de droit privé, titulaire, stagiaire
1.1- Gestion des mouvements du personnel :
- Gestion des entrées et des sorties (recrutement, renouvellement contrat,.)
- Vérification réglementaire des mouvements
- Elaboration des différents documents liés à la carrière des personnels (contrats, avenants,.)
- Suivi des mouvements : tableaux de bords
1.2- Enregistrement et suivi des différentes décisions liées à la carrière
Gestion et suivi de l'absentéisme :
- Gestion des absences diverses du personnel (arrêts maladie-AT-maladie professionnelle, demandes de disponibilité, temps partiel,..)
- Instruction et suivi des dossiers en lien avec le conseil médical
- Elaboration des dossiers CGOS pour les compléments de salaire
- Suivi des accidents du travail et instruction des dossiers auprès de l'assurance
Gestion du Compte Epargne Temps (CET) :
- Création, enregistrement et suivi des compteurs
Gestion de la paie :
- Contrôle des éléments saisis avant/après clôture de paie
- Enregistrement cahier de paie
- Suivi des paies négatives (information aux agents)
- Campagne et suivi du SFT (supplément familial de traitement)
- Lien avec la trésorerie (réponse aux différentes demandes et contrôles)
Activités diverses :
- Téléphone - courriers - convocations - classement papier et numérique - archivage
- Toutes activités en lien avec le service carrière
PROFIL REQUIS
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle, secret professionnel
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation, rigueur
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Ponctualité, assiduité
Savoir-faire :
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métier (Pack Office - AGIRH/GED- MAGH2)
- Rédiger et mettre en forme les documents relatifs à son domaine de compétence
- Conseiller et orienter les agents et les professionnels de santé
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières