Agent d'Entretien des Locaux Sportifs et Communaux H/F - Mairie

La ville de Châtel-Guyon recherche un agent d'entretien des locaux sportifs et communaux.
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Vie de la Cité, vous aurez en charge l'entretien courant au sein du service des sports, en lien avec les associations, les usagers et les services techniques, ainsi que l'entretien des vêtements de travail des agents de la collectivité.

Entretien des locaux communaux :

- Assurer le nettoyage quotidien des locaux communaux,
- Contrôler l'état de propreté des équipements,
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie,
- Participer à l'entretien extérieur des installations sportives (ramassage de déchets, nettoyage
des abords.),
- Connaître le fonctionnement des machines d'entretien,
- Connaître les produits d'entretien et de leur utilisation appropriée,
- Gérer et réapprovisionner les stocks des produits et consommables d'entretien,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Entretien des vêtements de travail :
- Récupérer les vêtements de travail usagés dans la zone de dépôt,
- Laver les vêtements de travail selon les procédures adaptés,
- Utiliser les produits lessiviels et désinfectants appropriés,
- Remettre les vêtements de travail propres et pliés dans la zone de dépôt,
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans le local d'entretien.

Profils et connaissances :

- Rigueur et organisation,
- Autonomie dans l'organisation de travail,
- Sociabilité, courtoisie et discrétion professionnelle,
- Grande disponibilité,
- Habilitation électrique appréciée
- Grade : Cat.C
- Temps de travail : Temps complet (35h)
- Type et durée de contrat : CDD sur 1 an

Experience: 6 Mois - poste similaire

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Relayer de l'information, Habilitation électrique appréciée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.